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Développeur Back-end (H/F)

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CDI Type de contrat
Bac +3 Formation
Octobre 2020 Prise de poste
3 ans expérience

Région

Nord-Pas-de-Calais Picardie

Ville

Lille

Métier

Développement

Langues parlées

Anglais : Opérationnel
Description du poste

Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Développeur Back-end (H/F) pour intégrer les équipes de notre client, situé en métropole lilloise.


Principales missions :

- Prendre en charge les développements Back-end,
- Rédiger et exécuter les tests unitaires,
- Proposer des améliorations sur la performance, l'ergonomie et les évolutions possibles,
- Rédiger de la documentation technique.


Compétences techniques indispensables au poste : 

- Environnement Openshift : Docker/Kubernetes
- Gitlab CI
- Technologies dev Springboot/Cassandra, API en mode REST

Description du profil

Diplômé(e) d’un Bac +3 minimum en informatique, vous justifiez d’une expérience significative (3 ans et plus) sur un poste similaire.

Vous êtes passionné(e) par le développement et maîtrisez les langages Back-end, ainsi que les autres outils indiqués.

Etant en collaboration avec l’ensemble des équipes techniques et équipes projets, vous avez une aisance relationnelle et êtes force de proposition.

Votre expression anglaise est correcte, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Présentation entreprise

ESN spécialiste des solutions IT et Télécom certifiée Top Employer 2020. Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le cœur des organisations : les ressources humaines.

Proservia s’engage à contribuer au développement de l’employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure.

Rejoindre Proservia c’est également bénéficier du programme d’actions en faveur de la Qualité de Vie au travail. En tant qu’employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l’inclusion professionnelle. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Chiffres clefs :

  • Présence dans 16 pays d’Europe
  • 7 000 collaborateurs en Europe
  • 18 agences en France
  • 3350 collaborateurs en France
  • 185,6 millions d’euros de CA en 2019

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