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Technicien d’exploitation (H/F)

Date : 08.01.2020
CDI Type de contrat
Bac +2 Formation
Au plus vite Prise de poste
Aucune expérience

Région

Normandie

Ville

Eure (27)

Filière

Informatique

Métier

Technicien d’exploitation (H/F)

Langues parlées

Postuler
Description du poste

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Technicien d’exploitation en datacenter (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients dans l’Eure (27).

 

Vous aurez pour principales missions :

 

-Traitement des incidents et des demandes de travaux en 24/7 – 365j ;

-Préparation et traitement d’interventions programmées en HO et HNO ;

-Prise d’appels en 24/7 ;

-Prise en charge des intervenants extérieurs, suivi et contrôle des interventions ;

-Câblage des serveurs et équipements télécom ;

-Mise en production et dépose des équipements télécom ;

-Interventions sur le câblage (vérification, remplacement) ;

-Interventions sur les équipements (contrôles visuels, redémarrage) ;

-Gestion des hébergements en Data Center ;

-Mise à jour des référentiels de Gestion de Parc ;

-Gestion des médias (extractions, insertions, inventaire, effacement) ;

-Gestion des stocks et inventaires ;

-Surveillance de la propreté et de la conformité de l’ensemble des salles ;

-Rondes quotidiennes ;

-Réception et préparation de colis ;

-Gestion des consommables ;

-Maintien et amélioration de la documentation ;

-Gestion administrative courante.

Description du profil

Compétences requises :

 

-Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel) ;

-Connaissances Réseau (matériel, notions d’adressage…) ;

-Maitrise de la communication Orale et Ecrite.

 

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+2, vous possédez une expérience dans le domaine IT.

 

Vos qualités : rigueur, esprit d’équipe, gestion du stress, ponctualité et curiosité / esprit de recherche.

 

Engagés contre toutes formes de discriminations face à l’emploi, que ce soit sur l’âge, le sexe, l’origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l’engagement.
La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l’opportunité de se révéler.
Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avance, c'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support
!

Présentation entreprise

ESN Industrielle Multi spécialiste des solutions IT et Télécom.
Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le cœur des organisations : nos ressources humaines.


Proservia s’engage à contribuer au développement de l’employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure.


Rejoindre Proservia c’est également bénéficier du programme d’actions en faveur de la Qualité de Vie au travail : abonnement GYMPASS pour l’ensemble de nos salariés (tarif réduit sur +1500 salles de sport).
En tant qu’employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l’inclusion professionnelle. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Proservia soutient l’association Passerelles numériques et symbolise l’accueil de ses nouveaux embauchés par un don financier.


Chiffres clefs :

  • Présence dans 16 pays d’Europe
  • 7 000 collaborateurs en Europe
  • 18 agences en France
  • 3350 collaborateurs en France
  • 166 millions d’euros de CA en 2018